足疗管理书籍推荐(足疗管理书籍推荐书目)

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《不生病的智慧5——来自佛道武药中的养生保命真法》是“国医健康绝学系列”的第十五本。与之前的经络、穴位养生法不同，本书从医佛、医道、医武、医药四个角度，分别讲述强体祛病的独家秘诀，令人耳目一新。

好多网站都可以啊，只不过需要找，目前我还不知道哪个网站可以专门下载PDF格式的电子书，毕竟用这个格式看的人很少的。

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《拖拉一点也无妨》百度网盘txt最新全集下载 链接： https：//pan.baidu.com/s/1cYLCWXvWi6G7CVg28OmkXA 提取码：kp32 《拖拉一点也无妨》是2013年7月1日浙江大学出版社出版的图书，作者是[美] 约翰·佩里。

针灸足疗法的书籍有哪些!~要入门的

针灸学早期的经典理论比较驳杂和粗略，但有很多实用的经验疗法。此时期著作理论层面影响力大。宋以后：《针灸大成》《针灸聚英》《针灸资生经》明清针灸学著作，理论方面较为成熟和成系统。

《黄帝内经》： 这是一本中医基础理论书籍，是学习中医的必读经典。它介绍了中医的基本原理、诊病方法、治疗原则等，是中医入门的基础。

学习针灸必须要有一本《针灸大成》，这就好比学习英语必须要《英汉字典》一样基础。《针灸大成》明代杨继洲所著，搜集明以前所有的针灸学著作，编辑成的“字典”。

学习足疗什么书籍最好

如果楼主对中医养生类的书籍有兴趣的话，在下推荐中国城市出版社出版的《养生大讲堂.国粹健康养生系列》，里面具体书籍具体有《养生的智慧》、《养生看体质》、《易经养生法》、《小病不求人》、《312经络锻炼法》等。

世界卫生组织联合在武汉同济医科大学举办的“WHO康复医师班”研修学习。从事足疗临床、教学16年。培训学员数百名。出版过《中华反射学——足疗临床手册》等多部足疗专著及二十余种足手疗法保健书籍与挂图。

建议你先。看看曲黎敏黄帝内经养生智慧，网上有视频，书店里有卖书。很容易看懂。再想往深里学看看中医四大基础。温病学。伤寒论。金匮要略。

《中医基础理论》，《中医诊断学》这是必不可少的，前者打基础，让你好歹知道中医书里那些字，词都是什么意思，诊断学，可以学一些粗浅的诊断方法，最主要的还是学习诊断的思路。

第三是明代医家李梃的《医学入门》，人民卫生出版社的分上下两册，内容丰富、结构合理、歌赋较多、便于记诵，可以看看。

推荐几本管理类的书籍

1、《我在通用汽车的岁月：斯隆自传》一书对通用诸如计划和战略、持续经营、财务成长以及领导等企业基本的管理政策和战略概念的早期创新和发展进行了详细描述。

2、以下是一些管理类的书籍推荐：《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）-吉姆·柯林斯（JimCollins）这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司，并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。

3、总的来说，《从优秀到卓越》不仅提供了丰富的案例分析和实用的管理策略，还激发了我们对于如何实现卓越的深入思考。无论是企业家、管理者还是普通员工，都能从这本书中获得宝贵的启示和灵感。

4、企业管理方面的书：戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过，在人的成功的诸多因素中，专业技能只点15%，人际关系技能占了85%。

5、德鲁克 卓有成效的管理者 作者：[美]彼得.德鲁克（Peter F. Drucker）02 干法 作者：稻盛和夫 推荐理由：本书完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲，《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。

6、《创业维艰：如何完成比难更难的事》推荐理由：在《创业维艰：如何完成比难更难的事》中，本·霍洛维茨就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。

管理类书籍

1、以下是一些管理类的书籍推荐：《从优秀到卓越》（GoodtoGreat）-吉姆·柯林斯（JimCollins）这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司，并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。

2、《商贤》不仅成为商界人士必读之作，更因其深刻的人生哲理和智慧，被广大读者视为医病、励志、治愚、宽心境的佳作。

3、《管理的实践》《管理的实践》一书奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位，这本书通过对管理原则、责任和实践的研究，探索如何建立一个有效的管理机制和制度。

4、《谷歌方法论》作者： 威廉·罗森伯格、蒂姆·斯沃布 本书介绍了谷歌公司的管理模式和创新思维方式。这种管理模式强调注重用户体验、推崇数据、倡导创新等方面，通过这些方法帮助企业实现持续的成长和发展。

5、《创新者的突围》：《创新者的突围》是哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森的作品，是一本非常重要的管理书籍。这本书提供了创新思维和创新管理的新理念，深入探讨了创新在商业成功中的重要作用。

6、推荐以下企业管理必读书籍：《管理的实践》（The Art of Management）： 彼得·德鲁克最著名的作品之一，也是现代管理学的开山之作。