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360度管理书籍推荐(360度管理沟通)

作者:admin日期:2024-02-10 16:15:08浏览:14分类:书籍推荐

比较经典实用的管理学书籍有哪些?

1、《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

2、《经理人员的职能》是由现代管理理论之父切斯特·巴纳德编辑的一本管理类书籍。

3、管理者必读的十本管理学书籍:《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

4、《管理的实践》一书奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位,这本书通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立一个有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低限度。

5、管理类书籍1 经典读物 经久长销的管理学著作 “我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。” 书名:卓有成效的管理者 作者:[美] 彼得德鲁克 注:德鲁克被认为是开创管理学(使之成为一门学科)的人。

6、《工业管理与一般管理》这本书的面世距今已经有九十多年的时间了。20世纪初当泰勒的科学管理迅速传遍欧洲的时候,法国也诞生了一位杰出的管理学家。

企业管理看什么书

1、推荐以下企业管理必读书籍:《管理的实践》(The Art of Management): 彼得·德鲁克最著名的作品之一,也是现代管理学的开山之作。

2、《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。

3、企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。

4、《认识商业》是美国高校采用量最大的商业入门教科书。出版三十年来,历经九次修订,长销不衰,被全球几百所大专院校列为企业管理课程必选教材。

5、请各位推荐几部好的企业经营管理书籍,谢谢! 《基业长青》 作者: (美)詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著;真如 译 出版社: 中信出版社 影响一代中国企业家的管理理念 “世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书。

6、《经济学原理》从内容、体系结构到表述、体例都体现了“经济学学生的入门教科书”定位;该书首次在美国出版时创造了经济学著作卖价和畅销数量的两项吉尼斯世界纪录。

关于企业管理的书籍有哪些是比较好啊

1、《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。

2、企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。

3、推荐以下企业管理必读书籍:《管理的实践》(The Art of Management): 彼得·德鲁克最著名的作品之一,也是现代管理学的开山之作。

4、《从优秀到卓越》这本书曾被评为《商业周刊》十佳商业书。亚马逊书店评价本书说:“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。

想提高领导力,高管应该看哪些书籍

《危机领导力》《危机领导力》中,作者通过对“午夜漫游者”号胜利经验的潜心研究,析取出十种团队建设和领导力方面的方法,从而助力团队在逆境中生存,在劣势中发展。

《经理人参阅:团队管理》同样是学好管理学不容错过的一本经典管理书籍,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队管理的基本理念和方法,提高团队效率和管理水平。

《从0到1》还将带你穿越哲学、历史、经济等多元领域,解读世界运行的脉络,分享商业与未来发展的逻辑,帮助你思考从0到1的秘密,在意想不到之处发现价值与机会。

《领导力21法则》作者:约翰·C.马克斯韦尔 这本书是一本经典的领导力书籍,其中包含了21个领导力法则。这些法则涉及到领导力的方方面面,包括目标设定、影响力、团队建设等等。

《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

有没有管理类书籍推荐

1、《卓有成效的管理者》 在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得·德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

2、《只有偏执狂才能生存》作者是格鲁夫,辽宁教育出版社出版。《谁说大象不跳舞》作者是郭士纳,中信出版社出版。《第五项修炼》作者是彼得·圣吉,中信出版社出版。

3、以下是一些管理类的书籍推荐:《从优秀到卓越》(GoodtoGreat)-吉姆·柯林斯(JimCollins)这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司,并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。

4、这本书主要涵盖了团队建设、团队动力、团队合作、沟通、冲突管理等多个方面的内容并提供了一套系统而实用的方法,以帮助管理者搭建高效、协同的团队。

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1、《360度高效沟通技巧》内容简介:管理的过程,其实质就是沟通的过程淘通对于经理人的重要意义通常可以用三个70%来表述:第一个70%指的是沟通对于个体,尤其对管理者个人成功来说,其重要作用超过70%。

2、★高效沟通是生活和工作中不可或缺的一种能力,这种能力可以帮助我们更好地展示自我,提升自己的说服力和影响力。

3、资源链接:链接:提取码: rtm8 书名:高效沟通的100种方法 作者:王利利 出版社:中国法制出版社 出版年份:2018-8 页数:214 内容简介:高效沟通不在于说什么,而在于怎么说。