培训管理书籍推荐自我(培训经典书籍)

有关培训管理的推荐书籍是有哪些?

推荐你看《管理者必读12篇》，我的最爱，以前我是零基础的，做过管理工作但不是科班出身也没有经受过正式的管理培训，但看完这本书几乎是秒懂管理哦。

《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

今天推荐的这五本经典管理书籍，每本都能成为你身边的良师益友，指引管理者朝正确的方向不断迈进。

6本提升自我管理的书籍

1、管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。

2、《微习惯》2《习惯的力量》3《掌控习惯》时间管理 这些书，教会我管理自己业余时间，尤其是每天晚上8点-10点这段时间，每天利用好这2小时，简直就是个人成长的法宝啊。

3、下面我就为大家推荐5本超级实用的自我管理的书。

4、《冷静表达的艺术》 [美]罗纳德【推荐理由】非常实用的一本书，教你如何与自己的愤怒情绪相处，更要尽力摆脱它的束缚，学会冷静表达，理智处理问题。适度的愤怒能让人自我感觉良好，并得到周围人的准确反馈。

5、德鲁克于1954年出版《管理实践》(ThePracticeofManagement)一书，从此将管理学开创成为一门学科(discipline)，从而奠定了其大师的地位。

管理者必读的10本书

管理书籍排行榜前十名分别是：《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。

《双赢：提升项目管理者的职业高度与情商》与“项目管理实践三法”系列三本书一脉相承，侧重理论、方法在实践中的应用，延续朴实、真实、务实的写作表达方式，主要关注项目管理者心理学实践和情商的提升。

管理者必读的十本书 书籍1：《创业维艰：如何完成比难更难的事》 作者：(美)本·霍洛维茨 推荐理由：网景创始人马克安德森18年绝佳拍档、新一代硅谷新贵的创投导师本·霍洛维茨，20余年创投经验大起底。

提升自己的书籍分享

1、荐书堂的推荐理由： 现在已经不是闭门造车的年代，要想走出去，英语是必备技能。

2、因此略备14本好书，分享给诸位看官，愿我们都可以追寻到属于自己的小小世界。《超越感觉》豆瓣评分：2 本书在告诉人们如何更好地去思考。

3、提升自己的书籍之婚恋 《爱上双人舞》 本书可以帮助那些思想未曾充分成长的男女在恋爱和婚姻里都能够更成熟、成功地处理事情，以致当他们成为父母时，能够帮助孩子在成长过程中更有效地培养出足够健康的心理。

4、《能力陷进》你认为的那个真是的自己，无非是过去的自己。本书深刻揭示职场的三大观念陷阱，提出“先行动，后思考”的方法 《逆商》等待逆境的风暴结束，就是在等待生命的终结。

5、自我提升必读的100本书单 《林肯传》、《拿破仑传》、《我的奋斗：希特勒自传》、《蒋经国传》、《甘地自传》、《乔布斯传》、《稻盛和夫自传》、《洛克菲勒：一个关于财富的神话》、《他最好的自己》。

管理书籍排行榜前十名

1、管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。

2、《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。

3、《人事管理经济学》教材级的书籍，理论和实际结合的很紧密，人力资源常出现的几大难题，在这本书中都能一一找到答案。书中有较多的量化推导，对管理入门级来说理解稍有困难。